華科軟公司召開2025年法治合規與風險內控工作會議
8月25日，公司召開2025年法治合規與風險內控工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真貫徹落實集團公司2025年法治合規與風險內控工作會議精神，總結公司2024年法治合規與風險內控工作，安排部署2025年重點工作任務。公司黨委書記、總經理李東風出席會議并講話，公司總會計師林鋒主持會議并作工作報告。
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李東風充分肯定了公司法治合規與風險內控工作取得的成績，強調要深刻領會習近平法治思想核心要義，將依法合規經營放在首位，堅持運用法治思維和法治方式治理企業、規范運營，公司依法管理整體水平穩步提高，依法治企成效明顯。
李東風要求，始終堅持依法合規經營，有效防范風險、實現穩健發展，為公司數智化轉型高質量發展保駕護航。一是把依法經營作為公司高質量發展的根本前提。堅決守住依法合規經營的底線，認真執行股份公司合規經營“三個不準”“八個嚴禁”規定，堅決杜絕違法牟利、違規開展高風險業務，做守法誠信經營的表率；二是把依法治企作為公司高質量發展的內生要求。嚴守底線紅線，堅持標本兼治，全面抓好風險防控各項重點工作任務，著力提升風險防控能力，真正做到防得住風險、控的好風險；三是把法治建設作為高質量發展的鮮明主題。把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，全力推進內部監督管理和風控體系建設走深走實，夯實合同管理這一重要基石，不斷筑牢公司高質量發展根基。
林鋒在工作報告中全面總結了公司法治合規與風險內控工作情況,闡述了取得的階段性成效，部署了下一段的重點工作：一是深化法治電建建設，推動企業法治管理水平整體提升；二是切實加強法律風險管控，牢守重大風險防范底線；三是持續強化合規管理，實現與經營管理深度融合；四是進一步深化內控體系建設與監督，促進提升企業智能化穿透式管控能力和水平；五是持續提升法治工作隊伍能力水平，強化數字化轉型保障。
會議以“現場+視頻”形式召開，公司領導、公司高管、副總師、總部各部門及事業部負責人，法律事務部全體人員參會。